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          诺达名师

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          企业绩效管理培训

          ¥2000元

          班制:其它

          上课(咨询)地址:
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          课程介绍

          优秀的网点销售队伍是目前银行销售业绩的重要保证。奥特莱斯员工之间的联系与合作是一线士兵,他们有效地促进交易,实现项目销售,就像射手在足球场得分一样。如?#38382;?#25105;们的销售团队逐步实现最终的业绩目标,默契合作,真诚团结?

          网络经理有时也会使用同样的激励手段,最终不仅没有提高销售人员的积极性,而且甚至让销售人员无精打采地接受奖励。不适当的激励方式不能调动销售人员的积极性,但会造成不良影响。本章将介绍常见的激励误解,解释激励类型和激励机会,帮助网络总监和销售经理有效利用激励,从而调动销售人员的积极性和促进销售。企业绩效管理培训

          课程目标

          Course objectives
          Course objectives
          • 01

            了解支行长的核心定位

          • 02

            熟悉营销理论及客户关系管理技巧

          • 03

            完善网点日常现场管理技能

          • 04

            提升网点服务营销督导绩效

          • 05

            提升对团队的领导力,尤其擅用激励对网点员工的作用

          课程要素

          Curriculum elements
          Curriculum elements
          • 课程学时:

            ?#25945;?#26102;间,根据企业培训需求可调整时间

          • 课程对象:

            企业中高层管理人员、人力?#35797;?#31649;理人员

          • 课程方式:

            课堂?#27493;狻?#26696;例分析、实际演练、互动活动、小组讨论。

          课程大纲

          Course outline
          Course outline

          • 第 一讲 目标管理

            1.目标管理概述

            2.如何制定目标

            3.怎样合理分解目标做足计划

            4.如何管控过程

            5.如何对目标结果进行评定?

            6.目标结果如何兑现?


          • 第二讲 基于战略的绩效管理目标改进

            1.正确认识人力绩效管理

            2.目标战略

            3.目标管理水?#25945;?#39640;的措施

            4.目标管理改进措施

            5.打造企业自动自发的激励系统

          课程特色

          The course characteristic
          The course characteristic
          • 大格局

            有高度、有深度、有广度

          • 深思维

            深度剖析、创新思维、实效策略

          • 有内容

            案例丰富、生动化、答疑解惑

          • 易操作

            前瞻性、可操性、实效性

          老师介绍

          The teacher introduced
          The teacher introduced
          • 王弘力 人力?#35797;?#31649;理实战专家

            ?#19981;?#22823;学人力?#35797;?#31649;理专业毕业、国家高级人力?#35797;?#31649;理师(三级、二级、一级,三证齐全)、12年比亚迪汽?#31561;?#21147;?#35797;?#31649;理工作经验、全国500多场培训授课经历。

            预约讲师
          • 邱明俊 资深人力?#35797;?#35762;师

            TTT国际职业培训师、清华研究院、北大经管学院、上海交大、中山大学、?#26412;?#26102;代光华等多家机构特约讲师,具备十八年以上人力?#35797;?#31649;理及咨询、培训经验。

            预约讲师
          • 萧琳 团队绩效提升管理专家

            国家高级人力?#35797;?#31649;理师、四川大学工商管理硕士MBA、11年大?#34892;?#20225;业中高层管理经验、战略人力?#35797;创?#26032;研究与传播者、战略、组织、流程领域实战专家。

            预约讲师
          • 宋劝 知名战略绩效管理专家

            国家人力?#35797;?#31649;理师教材编委会委员、?#26412;?#22823;学、先后为超过800家企事业单位提供咨询和培训服务,为超过300?#19994;?#20225;业成功建设和实施绩效管理体系。

            预约讲师

          客户评价

          The customer evaluation
          The customer evaluation
          • 1,徐霞老师与我们学员参与互动性课堂,她富有激情感染力,幽默,说话很精辟,非常敬佩徐霞老师。

          • 2,他有着很深的理论功底,我相信在他的带领下,每一个人都会得到进步,我希望有机会再听陈忠安老师的课。

          • 3,武六锋老师的人力?#35797;?#35838;程很不错,生动实用,让我受益颇多。

          • 4,陈忠安耐心、细心,抓重点、流程化、系统化,使一期学员系统解决问题的思维有了更深一步的认识和提高。陈忠安老师的敬业精神和丰富的咨询经验让我们受益匪?#22330;?/span>

          合作流程

          Cooperation process
          Cooperation process
          • · 需求调研访谈
          • · 定制培训方案,确认方案合同
          • · 课程满意度调查
          • · 企业现状分析
          • · 培训设备准备,讲师实施培训
          • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

          机构介绍

          Institutions to introduce
          Institutions to introduce

          诺达名师创办于2006年,总?#21487;?#31435;在深圳,是一?#26131;?#27880;于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务?#27573;?#24050;遍布全国各个省?#26657;?#25104;员主 要分布在?#26412;?#28145;圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师?#39318;试?#24182;从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力?#35797;礎?#29983;产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采?#20309;?#27969;、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。联系电话:13267145815

          我们的发展定位

          锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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          客服在线时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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          深圳职业素养

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          11: 41: 09

          ?#38498;?#20250;有专业老师给您回电,请保持电话畅通

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