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          城市:长春

          大类:职称考证

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          长春 职称考证
          • 人力资源管理师

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:一、报名条件:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职?#31561;?#32423;企?#31561;?#21147;资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。(4)取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学... [详情]

          • 企?#31561;?#21147;资源管理师三级

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格三级)、如需了解更多课程详情,请拨打我们的咨询:19928716983咨询QQ:2918718327郑老师... [详情]

          • 人力资源管理师培训

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源管理师职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业等级:企?#31561;?#21147;资源管理人员考?#22253;?#29031;职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资?#35789;Γ?#32844;业资格一级)。就业前景:我国的人力资源从?#31561;?#21592;的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身... [详情]

          • 人力资源管理师

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:一、报名条件:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职?#31561;?#32423;企?#31561;?#21147;资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。(4)取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学... [详情]

          • 企?#31561;?#21147;资源管理师三级

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格三级)、如需了解更多课程详情,请拨打我们的咨询:19928716983咨询QQ:2918718327郑老师... [详情]

          • 人力资源管理师培训

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源管理师职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业等级:企?#31561;?#21147;资源管理人员考?#22253;?#29031;职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资?#35789;Γ?#32844;业资格一级)。就业前景:我国的人力资源从?#31561;?#21592;的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身... [详情]

          • 人力资源管理师培训

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源管理师职业定义:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。职业等级:企?#31561;?#21147;资源管理人员考?#22253;?#29031;职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理师(职业资格二级)、高级人力资?#35789;Γ?#32844;业资格一级)。就业前景:我国的人力资源从?#31561;?#21592;的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身... [详情]

          • 长春人力资?#35789;?#28779;热报名

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:长春人力资源管理师培训人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高?#37117;际Γ?#30003;报条件(一)... [详情]

          • 长春人力资?#35789;?#28779;热报名

            班制:周末班 开班时间:星期三,常年开课

            课程简介:长春人力资源管理师培训人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高?#37117;际Γ?#30003;报条件(一)... [详情]

          • 长春?#21069;?#25945;育官网

            班制:周末班 开班时间:星期三,常年开课

            课程简介:关于我们长春市?#21069;?#25945;育培训学校,成立于2009年,学校先后两次迁址,四度调整,砥砺出“?#33756;?#31491;行、持中秉正”的校训,学校秉承**?#25300;?#21644;科学的教学理念,以职业教育为核心,同时兼顾对外汉语教师培训和企业管理培训,学校实行名师执教、专业管理、服务高效的办学理念,追求诚信为先,以质量求发展、以管理求效益、形成了完?#39057;?#25945;育管理体系。学校经过多年发展,积累了丰富的教育、教学、师?#30465;?#22521;训、社会、品牌资源,目前在职... [详情]

          • 长春?#21069;?#25945;育官网

            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:关于我们长春市?#21069;?#25945;育培训学校,成立于2009年,学校先后两次迁址,四度调整,砥砺出“?#33756;?#31491;行、持中秉正”的校训,学校秉承**?#25300;?#21644;科学的教学理念,以职业教育为核心,同时兼顾对外汉语教师培训和企业管理培训,学校实行名师执教、专业管理、服务高效的办学理念,追求诚信为先,以质量求发展、以管理求效益、形成了完?#39057;?#25945;育管理体系。学校经过多年发展,积累了丰富的教育、教学、师?#30465;?#22521;训、社会、品牌资源,目前在职... [详情]

          • 长春人力资?#35789;?#28779;热报名

            班制:周末班 开班时间:星期二,常年开课

            课程简介:长春人力资源管理师培训人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高?#37117;际Γ?#30003;报条件(一)... [详情]

          • 长春?#21069;?#25945;育官网

            班制:周末班 开班时间:星期六,常年开课

            课程简介:关于我们长春市?#21069;?#25945;育培训学校,成立于2009年,学校先后两次迁址,四度调整,砥砺出“?#33756;?#31491;行、持中秉正”的校训,学校秉承**?#25300;?#21644;科学的教学理念,以职业教育为核心,同时兼顾对外汉语教师培训和企业管理培训,学校实行名师执教、专业管理、服务高效的办学理念,追求诚信为先,以质量求发展、以管理求效益、形成了完?#39057;?#25945;育管理体系。学校经过多年发展,积累了丰富的教育、教学、师?#30465;?#22521;训、社会、品牌资源,目前在职... [详情]

          • 长春人力资?#35789;?#28779;热报名

            班制:周末班 开班时间:星期四,常年开课

            课程简介:长春人力资源管理师培训人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高?#37117;际Γ?#30003;报条件(一)... [详情]

          • 人力资源管理师

            班制:周末班 开班时间:星期五,常年开课

            课程简介:一、报名条件:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企?#31561;?#21147;资源管理师职业资格**后,连续从事本职业工作3年以上,经本职?#31561;?#32423;企?#31561;?#21147;资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业**。(4)取得大学专科学历**后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学... [详情]

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