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          城市:南京

          大类:职称考证

          清空筛选条件
          南京 职称考证
          • 三级人力资?#35789;?#31649;理师

            班制:其它 开班时间:常年开课

            课程简介:三级人力资源管理师一、人力资源管理师简介:人力资源管理师(HumanResourcesManager,HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国... [详情]

          • 二级人力资源管理师

            班制:其它 开班时间:常年开课

            课程简介:二级人力资源管理师一、人力资源管理师简介:人力资源管理师(HumanResourcesManager,HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、二级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国... [详情]

          • 一级人力资源管理师

            班制:其它 开班时间:常年开课

            课程简介:一级人力资源管理师一、人力资源管理师简介:人力资源管理师(HumanResourcesManager,HR)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师?#37319;?#22235;个等级,分别为:四级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格中级)、三级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格高级)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国家职业资格技师)、一级企?#31561;?#21147;资源管理师(国... [详情]

          • 高级办公文秘班

            班制:其它 开班时间:常年开课

            课程简介:高级办公文秘班招生简章【招生对象】零基础或有一定的电脑应用基础,想全面系统的学习办公软件和设计软件及提高工作效率的各类人员。【培训目标】办公软件及设备使用,电脑硬件日常维护,系统安装,软件安装,打印机,?#20174;?#26426;安装使用,学习PS图像处理软件和AI设计软件,使学员掌握不同职位所需要的专业设计、技能、具备综合素质和技能。学?#21271;弦岛?#21487;从事企业宣传、广告公司文秘、公司文员、行政秘书、客服经理、文案策划、总经... [详情]

          • 电子商务师

            课程价格:¥详询 机构:仁人职业培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:电子商务师一、【背景】     为落实商务部与中国商业联合会工作联系机制中的有关要求,贯彻《国务院办公厅关于加快电子商务发展的若干意见》(国办发[2005]2号)文件精神,立足于大商业、大市场、大流通,全面提高各行业各层次的电子商务管理人员的执业素质,使相关执?#31561;?#21592;培训认证工作规范化,从2005年开始中国商业联合会在全国范围内开展商业电子商务师执业... [详情]

          • 人力资源管理师

            课程价格:¥详询 机构:仁人职业培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源管理师仁人职校是提供南京高级人力资源管理师,一级人力资源管理师,二级企?#31561;?#21147;资源管理师,三级人力资源管理师,助理人力资源管理师,高级人力资?#35789;?一级人力资?#35789;?二级企?#31561;?#21147;资?#35789;?三级人力资?#35789;?助理人力资?#35789;?考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构。高级人力资源管理师(一级)人力资源管理师(二级)助理人力资源管理师(三级)2... [详情]

          • 南京人力资源法务咨询师

            课程价格:¥详询 机构:?#35838;膇t教育培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:南京人力资源法务咨询师一、简介随着国家人力资?#26149;?#31038;会保?#31995;南?#20851;法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻?#22330;?#20225;业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务?#21738;?#21147;和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资?#26149;?#31038;会保障部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课程。二、... [详情]

          • 南京人力资源法务咨询师

            课程价格:¥详询 机构:?#35838;膇t教育培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:南京人力资源法务咨询师一、简介随着国家人力资?#26149;?#31038;会保?#31995;南?#20851;法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻?#22330;?#20225;业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务?#21738;?#21147;和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资?#26149;?#31038;会保障部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课程。二、... [详情]

          • 南京人力资源法务咨询师

            课程价格:¥详询 机构:?#35838;膇t教育培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:南京人力资源法务咨询师一、简介随着国家人力资?#26149;?#31038;会保?#31995;南?#20851;法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻?#22330;?#20225;业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务?#21738;?#21147;和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资?#26149;?#31038;会保障部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课程。二、... [详情]

          • 南京人力师培训班

            课程价格:¥详询 机构:南京朗坤教育培训中心
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:高级人力资源法务师课程提纲及疑问汇总**章员工入职和在职管理**节:员工入职管理及风?#23637;?#25511;1、入职是否必须进行入职体检?2、怎么审核体检报告?3、体检不合格怎么办?4、医生建议复查怎么处理?5、新员工入职不提交《就业创业证?#32933;?#21542;可以不签订劳动合同?是否合法?6、新员工不提交离职证明和社保关系变动表是否可以不参保?是否会败诉?7、新员工书面主动?#20449;?#35201;求不缴纳社保,是否合法有效?是否会败诉?8、不为员... [详情]

          • 南京法务师培训

            课程价格:¥详询 机构:南京瀚文电脑设计培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:  人力资源中级法务咨询师招生简章    一、简介  随着国家人力资?#26149;?#31038;会**?#21335;?#20851;法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻?#22330;?#20225;业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务?#21738;?#21147;和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资?#26149;?#31038;会**部教育培训... [详情]

          • 南京人力培训招生

            课程价格:¥详询 机构:南京瀚文电脑设计培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源高级法务咨询师招生简章一、简介随着国家人力资?#26149;?#31038;会**?#21335;?#20851;法律,法规的正式实施,企业与劳动者之间的劳资纠纷在所难免,给人事管理者带来颇多麻?#22330;?#20225;业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识的匮乏有关,企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和掌握相关劳动法律事务?#21738;?#21147;和技巧,而相关专业课程及资格认证非常少,为此人力资?#26149;?#31038;会**部教育培训中心推出“人力资源法务咨询师”核心课... [详情]

          • 职业资格认证培训

            课程价格:¥详询 机构:南京瀚文电脑设计培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:国家人力资源管理师职业资格认证培训课程【招生对象】从事企?#31561;?#21147;资源管理的工作人员,以及2有志于从事人力资源管理的职?#31561;?#22763;。【培训目标】**,帮助人力资源管理从?#31561;?#21592;全面熟悉企?#31561;?#21147;资源管理六大模块功能,系统掌握?#25191;?#20225;?#31561;?#21147;资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从?#31561;?#21592;的理论水?#20581;?#19987;业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。第二,帮助学员顺利**人力资?#26149;?#31038;会**... [详情]

          • 南京人力资源培训老师

            课程价格:¥详询 机构:驰宇
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:  人力资?#35789;?#22521;训课程   从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。   人力资源经理(humanresourcemanager,HRM)是指计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资?#26149;?#29702;利用,管理理赔、人事策略和招聘的高级管理人员。   人力资源经理证书是是人力资?#26149;?#31038;会**部教育培训中心面向全国... [详情]

          • 南京人力师培训

            课程价格:¥详询 机构:南京昂仁成学历培训
            班制:周末班 开班时间:常年开课

            课程简介:人力资源法务师人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业,随着劳动法,就业促进法、社保法等相关的法律法规出台,每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大,且要掌握相应的法律法规,及时?#21672;频?#22788;理各种纠?#35013;?#20214;是每一个在职人力资源管理者必备的趋势。《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资?#26149;?#31038;会**法律法规作用于人力资源管理过程,使人事管理科学化,规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的... [详情]

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